한국원산지정보원 FTA총괄본부장(개방형 직위) 공개모집

1. 해당 분야와 관련한 지식과 경험이 풍부한 자 2. 리더십과 조직관리 능력을 갖춘 자 3. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 자 * 상기 자격요건 "1"의 경우 다음 요건 중 어느 하나를 구비한 자를 말한다. - 박사학위 취득 후 10년 이상의 경력이 있는 자로서 관련 분야 근무경력이 7년 이상인 자 - 민간/공공기관에서 임원으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련 분야 근무경력이 10년 이상인 자 - 국가 및 지방직 공무원 중 4급 이상 직급경력이 있는 자로서 관련 분야 근무경력이 10년 이상인 자 ※ 관련 분야 : 관세, 무역, 연구, 행정, 경영, 조직, 인사관리, 그 밖의 국제원산지정보원 사업과 관련된 분야 ※ 임원 : 회장, 부회장, 사장, 부사장, 상무이사, 전무이사, 이사 등 이에 준하는 직위

1. 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「5?18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관합 법률」에 의거 취업보호 및 취업지원 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자 2. 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록 장애인으로서 증빙서류 제출 가능한 자

1. 서류심사 ㅇ 지원자가 제출한 지원서 등에 근거하여 정하고 있는 심사 요건에 부합하는지 여부를 서면으로 심사 ㅇ 채용자격기준에 부합하는 지원자 중 평가결과 및 가점사항에 따라 모집인원의 5배수를 합격자로 결정하며, 동점자 발생 시 가점사항 적용대상자를 우선하나 동 기준으로 순위 구분이 안 되는 경우 5배수를 초과하더라도 선발 2. 면접심사 ㅇ 서류심사 합격자를 대상으로 해당 채용분야 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ㅇ ①전문가적 능력, ②전략적 리더십, ③경영혁신, ④변화관리 능력, ⑤의사전달 및 협상능력 등 5개 심사항목으로 구분하여 심층ㆍ종합적으로 심사

한국원산지정보원 「인사규정」 제8조 각 호 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 3. 삭제 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 공공기관에서 채용비위에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자