한국제품안전관리원 개방형직위(본부장) 채용 공고

o 공통 사항 - 성별, 연령 및 지역 제한 없음 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자) o 우리 원 본부장(수석급) 채용자격 기준 - 박사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 16년 이상 실무 경력자 - 석사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 18년 이상 실무 경력자 - 학사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 20년 이상 실무 경력자 - 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용예정직위의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자

ㅇ 공통사항 - 취업지원대상자 : 만점의 5%~10% 가산점(모든 전형) - 장애인 : 만점의 5% 가산점(모든 전형) - 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴 : 만점의 3% 가산점(서류 전형) - 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산점(서류 전형)

o (1차) 서류전형 - 요구 역량을 기준으로 능력 및 자격 심사 * 전문가적 역량, 전략적 리더십, 변화관리역량, 조직관리역량, 의사전달 및 협상역량 o (2차) 면접전형 - 직무 역량 및 인,적성 평가

결격사유 o 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 o 관리원 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하는 자 o 해외여행에 결격사유가 없는 자