한국문화예술위원회 예술극장장, 미술관장 공개모집

※ 기본요건과 경력요건을 모두 충족하여야 함 가. (공통) 기본요건 일반사항 : 성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 병역사항 : (남성에 한함) 병역을 필하였거나 면제된 자 병역의무 불이행 사실이 없는 자를 의미함(병적증명서 징구) 기타사항 : 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자, 위원회 「인사관리규정」 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자 나. (모집분야별) 경력요건 ㅇ 예술극장장 ※ 하기 1~2 요건 중 어느 하나의 자격을 충족하여야 함 1. 공연예술 분야 경력 10년 이상인 자 2. 공연예술 분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자(또는 조직대표)* 이상의 경력이 있는 자 ㅇ미술관장 ※ 하기 요건 중 어느 하나의 자격을 충족하여야 함 1. 시각예술 분야 경력 10년 이상인 자 2. 시각예술 분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자(또는 조직대표)* 이상의 경력이 있는 자

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 가산점 : 5점 적용전형 : 서류 증빙서류 : 장애인증명서

ㅇ서류전형(5배수) : 응시자 지원서류 평가(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서) * 심사위원 개별 채점, 평균 점수 산출 후 가점을 합산한 최종점수 고득점순 5배수 선발 ㅇ면접전형(1배수) : 일대다 방식의 면접평가(PT 및 인터뷰) * 심사위원 개별 채점, 평균점수 산출하여 고득점순 1배수 선발 ㅇ임용예정자 검증 : 채용검진, 최종합격자 필수자료 제출 등 ㅇ임용 : 임용 및 근로계약 체결 *상세 내용 홈페이지 공고 참고

한국문화예술위원회 「인사관리규정」 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자