2026년 4차 기간제(보일러운전원(야간))근로자 채용

- 성별·학력·연령·거주지 제한 없음 (우리 원 근무상한연령 만 65세 이하인 자) - (보일러운전원) : 아래의 가), 나)의 자격을 모두 보유한 자 가. 에너지관리기능사 이상 자격 보유자 나. 가스사용시설안전관리자 양성교육 이수자 또는 가스용보일러관리자 교육이수자 또는 가스기능사 중 어느 하나 이상 보유자

- 법정가점(국가유공자 등에 따른 취업지원대상자) : 각 전형별 만점의 10% 또는 5% - 특별가점(장애인, 취업보호대상자, 만 34세 이하 청년, 비수도권 지역인재) : 서류전형 만점의 5% (공고문 우대 및 가점사항 참조)

- 1차 서류전형 : 5배수 선발 지원자격 및 경력 정량평가(40점), 자기소개서 정성평가(60점) - 2차 면접전형 : 1배수 선발, 구조화된 종합면접 지원동기(20점), 예의 · 태도 및 성실성(40점), 경험 및 경력(40점)

- 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조) - 공고일 기준 우리원 근무상한연령을 초과한 자(만 65세) - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자