2026년 제4차 채용 공고(정규직(계약·위기관리) 외 3개 분야 총 4명)

[공통] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 - 학력, 연령, 성별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자) - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는 자 [분야별] - 채용공고문 참조

1. 각 전형별 가점 취업지원대상자, 장애인 2. 서류전형 가점 비수도권지역인재, 공공기관청년인턴, 한국사능력시험, 북한이탈주민, 다문화가족(자녀)

[정규직, 채용형청년인턴] 1. 지원서접수: 2026.9.23.(수)~2026.10.7.(수) 14시 마감 (한국영상자료원 채용홈페이지 https://koreafilm.brms.kr) 2. 서류전형 결과 발표: 2026.10.19.(월) (채용 예정인원의 30배수 선발) 3. 필기전형: 2026.10.24.(토) 4. 필기전형 결과 발표: 2026.10.30.(금) (채용 예정인원의 5배수 선발) 5. 증빙자료 제출: 2026.10.30.(금)~2026.11.6.(금) 6. 면접전형: 2026.11.11.(수) 7. 최종합격자 발표: 2026.11.23.(월) 8. 임용일: 2026.12.1.(화) 예정 [체험형청년인턴, 기간제계약직] 1. 지원서접수: 2026.9.23.(수)~2026.10.7.(수) 14시 마감 (한국영상자료원 채용홈페이지 https://koreafilm.brms.kr) 2. 서류전형 결과 발표: 2026.10.19.(월) (채용 예정인원의 5배수 선발) 3. 증빙자료 제출: 2026.10.19.(월)~2026.10.26.(월) 4. 면접전형: 2026.10.29.(목) 5. 최종합격자 발표: 2026.11.10.(화) 6. 임용일: 2026.11.16.(월) 예정

공통 응시자격 참조 <한국영상자료원 인사규정> 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권 면직 된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.> 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.> 1. < 삭 제 > 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. < 삭 제 > 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. < 삭 제 > 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자