정보통신정책연구원 정규직 직원(연구책임자) 채용 재공고

o AI·정보보호·사이버보안 관련 정책 및 제도 연구 - 전공분야 : 정보보호·사이버보안, 법학, AI·데이터 정책, 정책학, 경제학·경영학 등 유사전공 - 응시자격 : 해당분야 박사학위 소지자, 또는 ’26년 8월 이내 박사학위 취득 예정자, 결격사유에 해당하지 않는 자

o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점) o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 소재 대학 학사학위 취득자)(득점의 3% 이내) o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

o 부연구위원(연구책임자) (1차) 서류전형 : 논문의 우수성 및 적합성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 10배수 내외 선발 (2차) 서류전형 합격자에 한함 면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20), 5배수 내외 선발 (3차) 면접전형 합격자에 한함 발표(세미나)심사 : 논문의 우수성, 발표역량과 의사소통 능력, 정책연구 적합성, 조직기여 잠재력 등 종합평가

o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자 o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자